Все статьи|;->Статьи о работе|;->Профессиональный подбор персонала посредством кадровых агентств

Профессиональный подбор персонала посредством кадровых агентств.

Профессиональный подбор персонала для любой компании является задачей не из ряда простых. Безусловно, справиться с ней смогут только лишь опытные и талантливые специалисты. Кадровые агентства, оказывающие услуги на рынке труда сегодня, являющиеся, по своей сути, посредниками между работодателем и претендентом на вакансию, уже давно профессионально и успешно предоставляют свои услуги обеим сторонам добиться желаемой цели. Кроме того, кадровые агентства оказывают много прочих услуг, относящихся к специфике трудоустройства.

кадровое агентство На данный момент кадровые агентства искусно пользуются определенно эффективными и современными схемами, направленными на поиск и подбор персонала. В основном, упомянутые схемы основываются на таких принципах, как четкое соблюдение всех требований работодателей, широкая база профессиональных контактов и связей, постоянно обновляемая база данных по кандидатам из всех отраслей, обратная связь, оперативное реагирование, достоверная информация, конфиденциальность, корректность и т.д.

Хорошее кадровое агентство – это надежный и зарекомендовавший себя партнер любой компании по подбору персонала. Они предоставляют своим клиентам целый комплекс услуг – подбирают работников для организаций и индивидуальных предпринимателей и трудоустраивают граждан.

Кадровые агентства проводят подбор персонала на основе аутсорсинга, который приводит к экономии затрат. Поиск работников обычно проводится посредствам профессионального тестирования в соответствии с необходимыми компании должностными инструкциями, также осуществляется аудит имеющегося кадрового состава организации. По договоренности с работодателем кадровое агентство может проводить тренинги и обучения персонала.

Кроме того, они предоставляют, так называемую, гарантию на кандидатов, которых оно вам подобрало на соответствующую должность, сроком от трех месяцев и поддерживает долговременную связь с клиентом и кандидатом.

Для соискателей работы кадровые агентства тоже предоставляют ряд услуг. В основном поиск работы для людей, обратившихся в агентство, происходит по обычной схеме. Кадровое агентство составляет для соискателя работы правильное резюме||. И, на основании заказа работодателя или требований самого соискателя, осуществляет поиск вакансий с запросом трудоустраивающегося. Данная услуга является платной.

Что касается стоимости услуг кадровых агентств, то в различных компаниях услуги стоят по-разному. Одинаковым остается лишь одно: стоимость таких услуг формируется с учетом стоимости кандидатов, которых подобрал консультант, а также нанятых работодателем в случае успешного итога произведенного подбора. Казалось бы, но именно по этой причине совершенно все кадровые агентства заинтересованы в том, чтобы каждый проект давал качественный результат, а также максимально удобное и спокойное сотрудничество. Стоит упомянуть и о том, что рассматриваемое сотрудничество основано не только на условиях делового партнерства, но и на взаимной выгоде.

Агентства, которые занимаются вопросами индивидуального трудоустройства, оказывают помощь своему клиенту с момента обращения в кадровое агентство до выхода на работу в компанию – работодателю. Для сопровождения соискателя работы предоставляется личный индивидуальный менеджер, который осуществляет поиск и предлагает подходящие вакансии.

22.12.2011

Работа с персоналом

В помощь соискателю



Сверхурочная работа|| Что работники хранят в тайне|| Офисные служащие||