Все статьи|;->Работа - 13

Статьи на тему: работа. Страница 13.

1. Компания Крафт Юнион как работодатель готова помочь креативному, деятельному сотруднику. Важным моментом в выборе сотрудника является мотивация.

2. Для каждого соискателя одним из главных вопросов является размер будущей заработной платы. Но лишь единицы знают как и когда следует приступать к его обсуждению, чтобы и работодателя не спугнуть и самому в накладе не остаться.

3. Описание работы на круизном лайнере для молодых людей из России, ее преимущества, условия и т.д.

4. В каких случаях и почему соискатели искажают резюме? Чем это чревато для работодателей и самих соискателей?

5. После того, как ваше резюме произвело благоприятное впечатление на работодателя, вам предстоит первый этап собеседования – телефонное общение.

6. В статье идет речь о том, как правильно подобрать одежду для собеседования, людям разных сфер деятельности.

7. Когда вы меняете работу, вы испытываете стресс, который сравним с разводом. Так утверждает статистика социологов. Уменьшить этот стресс можно за счет легкого и свободного "вливания" в новый коллектив.

8. Чтобы работа не стала тюремной клеткой, заставляя трудиться по вечерам, организуйте свой рабочий день правильно.

9. Какой должна быть дисциплина на работе? Твоя ли это работа? Может стоит сменить работу? Узнай в этой статье...

10. Как понравиться начальнику, что надо делать чтобы заслужить его уважение и достичь успеха на новом месте работы.

11. Надо ли уходить с работы если не складываются отношения с начальником. Чего нельзя говорить руководству. Как поэтапно наладить взаимоотношения с шефом.

12. Современные молодые, энергичные, целеустремленные люди, которые хотят чувствовать себя уверенно и свободно на рынке труда, все чаще становятся участниками международных программ.

13. Человек проводит на своем рабочем месте в среднем семь с половиной часов в день. Представляете как это много? Хорошо, если работа доставляет удовольствие, а отношения в коллективе сложились наилучшим образом. А если это не так?

14. Необузданное хамство и наглость работодателей давно уже перешли все границы разумного. Как наказать работодателя и получить с него моральную компенсацию?

15. Любой вид деятельности, выполняемый без дозволения на жительство и разрешения на занятие данным видом деятельности, называется нелегальным.


1|;|2|;|3|;|4|;|5|;|6|;|7|;|8|;|9|;|10|;|11|;|12|;|13|14|;|15|;| 16|;|17|;|18|;


Работа с персоналом

В помощь соискателю



Сверхурочная работа|| Что работники хранят в тайне|| Офисные служащие||