Все статьи|;->Статьи о работе - 8|;->Собственный бизнес - кадровое агентство

Собственный бизнес – кадровое агентство.

Для того, чтобы начать собственный бизнес, необходимо сначала определиться со сферой деятельности. Прекрасным вариантом может стать открытие кадрового агентства. Причин для этого много.

Во-первых, работодатель всегда ищет рабочую силу, а люди – работу. Агентство по подбору персоналу соединяет специалистов с теми, кто их ищет. Практика показывает, что для открытия собственного кадрового центра не потребуется много денег. Для организации такого бизнеса вам будет необходимо арендовать помещение. Достаточно площади от 15-25 квадратных метров. Помещение может быть не большим, но его местоположение должно быть в престижном районе и лицеприятном здании.

Кадровое агентство Следующим шагом будет приобретение мебели и офисной техники. Для начала лучше выбрать 1-2 цвета корпоративного стиля. В дальнейшем это поможет вам сделать особый дизайн офиса и выбрать логотип, что даст вам значительное отличие от конкурентов. На офисную технику придется потратиться. Лучше всего, если она будет от известных производителей. Это позволит создать рекламу для ваших заказчиков. Внешняя солидарность поможет вам оставить своих конкурентов в стороне. Следующим шагом будет подбор персонала в вашу организацию.

Тут существует две тонкости. Первая заключается в том, что квалифицированный персонал, имеющий опыт работы будет более полезен, но для начинающего управленца такой персонал тяжел. Вторая тонкость в том, что если персонал не имеет опыта работы в этой сфере, вам будет легче учиться вместе с ним. Также вам проще будет стать для него авторитетом и от этого в коллективе сложится благоприятный климат.

Следующим шагом будет выбор направления деятельности вашего кадрового центра. Существует несколько видов агентств. Например, агентства по трудоустройству. Доход такого центра будет складываться из оплаты соискателей за несколько адресов или номеров телефонов компаний, в которых необходимы данные специалисты. Также соискатели будут оплачивать доступ к базе данных имеющихся вакансий. Еще доход может складываться из оплаты за услуги, размер которой будет месячная зарплата соискателя после его трудоустройства.

Следующим видом является агентство по подбору офисного и домашнего персонала. Кстати, отличным образцом данного вида агентств в Санкт-Петербурге является агентство домашнего персонала. В данном случае все услуги оплачивает работодатель или хозяин дома. Сумма услуги может достигать от месячной до трехмесячной заработной платы требуемого специалиста.

Еще одним видом является рекрутинговое агентство. Так как эта сфера деятельности обладает высокой конкуренцией, данный вид агентства работает с узким профилем. Одни набирают офисных работников, другие медицинский персонал. Нет смысла говорить о приоритетах какого-либо вида агентства, потому, что многие кадровые центры, начинающие свой бизнес, могут работать по нескольким направлениям сразу.

И последним шагом в создании своего бизнеса в данной сфере является реклама. Она занимает особое место в получении прибыли, потому, что если не будет рекламы, не будет клиентов и соответственно тогда о прибыли можно забыть. Для рекламы можно использовать интернет-ресурсы, подавать объявления в газеты. Данный бизнес окупается в течение полугода. Именно поэтому он считается отличным вариантом для старта.

02.11.2011

Работа с персоналом

В помощь соискателю



Сверхурочная работа|| Что работники хранят в тайне|| Офисные служащие||