Все статьи|;->Статьи о работе - 14|;->Тенденции по специальностям в сфере IT технологий

Тенденции по специальностям в сфере IT технологий.

Расклад внутри рынка четко показывает, что специалистов поддерживающих функций для непрофильных бизнесов, вроде системных администраторов, в среднем найти проще. По данным на одно предложение работодателя для системного администратора приходится чуть более 17 резюме соискателей.

IT технологии Также довольно много технических специалистов – 9,4 резюме на вакансию||. Значительно труднее приходится рекрутерам при поиске специалистов по внедрению программных продуктов (1,8 резюме на вакансию), тестировщиков (1,6), php-программистов (1,0). Но самая сложная ситуация наблюдается в отношении программистов – разработчиков java: по одной из самых высокооплачиваемых позиций зафиксировано 0,4 резюме на вакансию.

Язык perl потихоньку сдает свои позиции – это одна из самых показательных тенденций для данной сферы. О «вымирании» говорить пока рано, но за несколько лет в первый раз спрос на таких специалистов устойчиво снижается. При этом спрос на java и php специалистов не только высок, но и продолжает расти. Эту тенденцию отмечают большинство специалистов кадровых агентств. Примечательна она потому, что стала признаком одного из первых профессиональных сдвигов на рынке группы IT- специальностей: до недавнего времени востребованность почти по всем позициям только росла.

Анализ рынка, проведенный в начале 2011 года, показал максимальный рост зарплат к концу июня 2011 года по позициям project manager, SEO и специалистов по так называемым коммерческим проектам (интернет-торговля). Это значительно перегревает рынок, так как специалистов перекупают у конкурентов и крупных компаний с перспективой повышения зарплат до 50%.

Несколько отдельных наблюдений по специальностям. На рынке настоящий бум на разработчиков iOS- приложений – покупают всех: студиями, лично, на проектную работу. В связи с этим наблюдается и обратный процесс – активный отток таких специалистов из найма в собственные маленькие студии. Игровая индустрия активно ищет game-продюсеров. Но поскольку, большинство специалистов уже побывали во всех компаниях «по кругу», и сама отрасль очень тесная, спрос активно растет на начинающих продюсеров, с опытом работы до года, с высокой начальной зарплатой и перспективой последующего повышения, которых все заметные игроки рынка готовы обучать. Поэтому повышается спрос на стартаперов, специалистов из региональных и небольших студий и вчерашних студентов.

31.10.2012

Работа с персоналом

В помощь соискателю



Сверхурочная работа|| Что работники хранят в тайне|| Офисные служащие||